Based upon two decades of expertise in handling offline recruitment tests, the company switched over to offering online recruitment solutions to bring in higher transparency and efficiency. This vertical uses the best technology available to manage timelines effectively and incorporate high-end security features in all the steps of a testing project.
Online Testing and Assessment Services (OT AS) is the biggest vertical of EdCIL. This has received overwhelming market response, owing to which the company has conducted exams for about three million candidates in the past two years. The vertical currently accounts for 60% of revenue for the company and has a vision to grow tremendously.
The clients include Central and State Governments, large PSUs and Autonomous bodies, etc. The vertical organizes online recruitment tests across multiple segments of employees covering varied sectors of the economy.
The company has conducted a national-level examination for a reputed Maha Ratna company on a single day, in which about 4 lakh candidates appeared for the exam. This feat was achieved owing to the fact that the vertical has about 650 centres in 163 cities across the country.
Being a PSU targeted towards meeting educational needs, the company focuses on organizing online examinations for recruitment of teachers & principals as a specialized service.
Capabilities
Key Projects
The transition has helped in increased bandwidth and has offered EdCIL with options to scale its operations like never before and undertake even more activities than it was possible before while being highly secure, effective and transparent.
The Positive impacts are illustrated below:
Scalability
Simplicity
Security
Socially Equitable
|
Client Name |
Name of Post |
No. of Candidates |
|---|---|---|
|
Airports Authority of India |
Junior Executive (ATC) |
79178 |
|
UT of Education, UT Administration Daman & Diu |
Grade – I, Assistant |
4947 |
|
Punjab State Power Corporation Limited |
Lower Divisional Clerk(LDC)/Cashier Junior Engineer/Elect UDC (General) Junior Plant Attendant (JPA) EG-I* Aux. Plant Attendant/Mech Assistant Manager/HR Accounts Officer (AO) Junior Plant Attendant (JPA Chemical) Aux. Junior Specialist/Mech Medical Officer (MO) Assistant Architect SSA* Junior Engineer/Elect TG-I (Mechanical) TG-I (Instrumentation) Internal Auditor Aux. Plant Attendant/Elect Aux. Junior Specialist/Elect Junior Engineer / Civil Junior Engineer/Elect TG-II (Mechanical) JE/Sub Station TG-II (Instrumentation) Revenue Accountant (RA) |
179247 |
|
Airports Authority of India
|
Deputy Company Secretary Deputy General Manager (Commercial) Deputy General Manager (Human Resources) Deputy General Manager (Inf. Technology) Deputy General Manager (Fire Services) Deputy General Manager (Airport Operations) Manager (Corporate Affairs) Manager (Fire Services) Manager (Finance) Manager (Human Resource) Manager (Information Technology) Manager (Official Language) Manager (Technical) Manger (Commercial) Manager (Cargo) Manger (Law) Manger (Commercial) Manager (Cargo) Manger (Law) Manager (Economic Planning) Manager (Architecture) Manager (Public Relations) Manager (Airport Operations) Junior Executives (Corporate Affairs) Junior Executives (Finance) Junior Executives (Technical) Junior Executives (Cargo) Junior Executives (Human Resources) Junior Executives (Law) Junior Executives (Commercial) Junior Executives (Official Language) |
129677
|
|
Odhisa Adarsh Vidhalaya Sangathan, Odhisa |
Principals, Teachers & Non-Teaching Staff |
10865 |
|
Central Public Works Department |
Junior Engineers (Electrical) to the Assistant Engineers Grade (Electrical) |
1739 |
|
Employees State Insurance Corporation |
Departmental test for the post of UDC, Steno, PA |
5513 |
|
|
Insurance Medical Officer (IMO) |
9734 |
|
|
Junior Executive (Civil & Electrical) |
15550 |
|
|
Stenographer, Upper Division Clerk and Multi-Tasking Staff (MTS) |
993331 |
|
|
Nursing & Paramedic staffs |
142107 |
|
S.No |
Project Details |
No. of Candidates |
|---|---|---|
|
1 |
CCRAS - Recruitment for the Post of Research Officers and Statistical Officer for CCRAS |
4,348 |
|
2 |
DFCCIL - Recruitment of Assistant Manager, Executives, Junior Executives and Multitasking Staff in Dedicated Freight Corridor Corporation of India Ltd. (DFCCIL) |
48,855 |
|
3 |
ESIC - Conduct of Computer based test/exam for recuritment to the posts of Paramedical and Nursing staff in ESIC (31 Categoreis) Fresh |
1,34,028 |
|
4 |
AAI - Conduct of Computer Based Test for Recruitment to the Post of Junior Executives (ATC) in Airports Authority of India (AAI) |
82,757 |
|
5 |
COMPEX NEPAL - Holding of Entrance Exam for selction of Nepalese Students for amdission in vairous courses - BE, MBBS, B. Pharma, BSc [Ag], Bsc [Dairy Tech. B.Sc. (Nursing) Etc. on scholarship basis under the scheme of Minstry of External Affaris, Govt. of India. |
2,917 |
|
6 |
AAI - Conduct of online examination for recruitment to the post of Junior Executive (Finance) and Manager (04 Disciplines) in Airports Authority of India (AAI). |
1,965 |
|
7 |
AAI - Conduct of Computer Based Test for Recruitment to the Posts of Junior Executive (Civil, Electrical, IT and Airport Operations) in Airports Authority of India |
1,70,193 |
|
8 |
AIIMS BHUBANESWAR - Conduct of Computer Based Test / Online Exam for Recruitment to the post of Sister Grade –II and Tutor in AIIMS, Bhubaneswar. |
1,615 |
|
9 |
PSTCL - Conduct of Computer based test for various 08 number of posts in Panjab State Transmission corporation Limited (PSTCL) |
12,886 |
|
10 |
AAI - Recruitment to the post of Senior Assitant Electronics and Jr. Assitant (Fire Services) in AAI - NR. |
2,965 |
|
11 |
AIIMS BHOPAL - Conduct of Computer based test/examination for recruitment to the post of Nurses in All India Institute of Medical Science, Bhopal |
13,270 |
|
12 |
HINDU RAO HOSPITAL - Conduct of Computer baed test for admission in GNM Courses for Academic Year 2016-17 in Schools of Nursing Under North Delhi Municipal Corporation (Hindu Rao Hospital) |
728 |
|
13 |
MMTC - Conduct of Competitive Computer Based Examination for MMTC limited |
886 |
|
14 |
CCRAS (SRF) - Conduct of computer based test for Entrance Examination for Fellowship (SRF) pursuing Ph. D Programme in Central Council for Research in Ayurvedic Sciences |
938 |
|
15 |
CRIS - Preparation of Software for receipt of online applications for recruitment of Assistant Software Engineers on Valid Gate 2016 Scores in CRIS |
10,000 |
|
16 |
AAI - AAI Apprentice- (600 Posts) |
29,592 |
|
17 |
NPCCL - Conduct of computer based test for recruitment of Assistant Engg. (civil) in National Poject construction corporation limited. |
11,067 |
|
18 |
SAI - Conduct of Online computer based test /exam for recruitment of coaches in different disciplines in Sports Authority of India |
1414 |
|
19 |
AIIMS Raipur - Conduct of computer based test for recruitment of Group-B & Group-C categories of 08 posts at All India Institute of Medical Sciences, Raipur |
7,039 |
|
20 |
DMRC - Conduct of computer based test for recruitment in DMRC |
4,90,775 |
|
21 |
NMRC - Noida Metro Rail Corporation (NMRC) Noida |
1,47,048 |
|
22 |
OAVS - Conduct of compute based test for recruitment of teachers in Odhisha Adarsh Vidayala sangathan, Bhubneswar |
7,791 |
|
23 |
CIL - Conduct of computer based test for recruitment of management trainee in 18 disciplines in Coal India LTD,Kolkata |
3,44,782 |
|
24 |
AAI-ER - Conduct of computer based test for Junor Assistant (fire Services) NE-1 level in Airports Authority of India, Eastern Region (AAI -ER) |
1,276 |
|
15,29,135 |
|
S.No |
Name of Client |
No. of Candidates |
|---|---|---|
| 1 | Employee State Insurance Corporation | 10,00,000 |
| 2 | Delhi Metro Rail Corporation | 5,00,000 |
| 3 | Airport Authority of India | 4,00,000 |
| 4 | Coal India Limited | 3,00,000 |
| 5 | Punjab State Power Corporation Limited | 1,79,000 |
| 6 | Noida Metro Rail Corporation | 1,50,000 |
| 7 | Dedicated Freight Corridor Corporation Limited | 50,000 |
| 8 | Teachers Recruitment - Odisha Adarsh Vidyalaya Sangathan | 15,000 |
| 9 | Compex Nepal - MEA | 5,000 |
ऑफ़लाइन भर्ती परीक्षणों को संभालने में विशेषज्ञता के दो दशकों के आधार पर, कंपनी ने उच्च पारदर्शिता और दक्षता लाने के लिए ऑनलाइन भर्ती समाधान देने के लिए स्विच किया। यह ऊर्ध्वाधर समयबद्धता को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और एक परीक्षण परियोजना के सभी चरणों में उच्च अंत सुरक्षा सुविधाओं को शामिल करने के लिए उपलब्ध सर्वोत्तम तकनीक का उपयोग करता है।
ऑनलाइन टेस्टिंग एंड एसेसमेंट सर्विसेज (ओटीएएस) एडसिल की सबसे बड़ी ऊर्ध्वाधर है इसने भारी बाजार प्रतिक्रिया प्राप्त की है, जिसके कारण कंपनी ने पिछले दो सालों में 30 लाख उम्मीदवारों के लिए परीक्षा की है। वर्तमान में ऊर्ध्वाधर कंपनी के लिए राजस्व का 60% हिस्सा है और इसमें काफी बढ़ने की दृष्टि है।
ग्राहकों में केन्द्रीय और राज्य सरकारों, बड़े पीएसयू और स्वायत्त निकायों आदि शामिल हैं। ऊर्ध्वाधर अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों को कवर करने वाले कर्मचारियों के कई सेगमेंटों में ऑनलाइन भर्ती परीक्षा का आयोजन करता है।
कंपनी ने एक प्रतिष्ठित महा रत्न कंपनी के लिए एक ही दिन एक राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा आयोजित की, जिसमें लगभग 4 लाख उम्मीदवार परीक्षा के लिए उपस्थित हुए। इस उपलब्धि को इस तथ्य के कारण हासिल किया गया था कि पूरे देश के 163 शहरों में ऊर्ध्वाधर लगभग 650 केंद्र हैं।
शैक्षिक आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए लक्षित पीएसयू होने के नाते, कंपनी एक विशेष सेवा के रूप में शिक्षकों और प्रिंसिपलों की भर्ती के लिए ऑनलाइन परीक्षा आयोजित करने पर केंद्रित है।
क्षमताएं
मुख्य परियोजनाएँ
इस परिवर्तनकाल ने बैंडविड्थ की वृद्धि में मदद की है और एडसिलको अपने परिचालनों को बढ़ाने के लिए विकल्प ऐसा प्रदान किया है, जैसा कि पहले कभी नहीं था और पहले की तुलना में इसने अधिक से अधिक कार्यक्रमों की शुरूआत की है और इन कार्यों के दौरान यह अत्यधिक सुरक्षित, प्रभावी और पारदर्शी बना रहा है।
सकारात्मक प्रभाव के उदहारण नीचे दिया गया हैं:
मापनीयता
सरलता
सुरक्षा
सामाजिक रूप से न्यायसंगत
|
क्लाइंट का नाम |
पद का नाम |
उम्मीदवारों की संख्या |
|---|---|---|
|
भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण |
जूनियर एक्ज़ीक्यूटिव (एटीसी) |
79178 |
|
यूटी शिक्षा, यूटी प्रशासन दमन और दीव |
ग्रेड - I, सहायक |
4947 |
|
पंजाब राज्य विद्युत निगम लिमिटेड |
लोअर डिवीजनल क्लर्क (एलडीसी) / कैशियर जूनियर इंजीनियर / इलेक्ट्रोनिक यूडीसी (सामान्य) जूनियर प्लांट अटेंडेंट (जेपीए) ईजी – आई* सहायक प्लांट अटेंडेंट / मेक सहायक प्रबंधक / एचआर लेखा अधिकारी (एओ) जूनियर प्लांट अटेंडेंट (जेपीए केमिकल) सहायक जूनियर स्पेशलिस्ट / मैक् मेडिकल ऑफिसर (एमओ) सहायक आर्किटेक्ट सर्व शिक्षा अभियान * जूनियर इंजीनियर / इलेक्ट्रोनिक टीजी - आई (मैकेनिकल) टीजी - आई (इंस्ट्रुमेंटेशन) आंतरिक लेखा परीक्षक सहायक संयंत्र उपस्थिति / एलेक्ट सहायक जूनियर विशेषज्ञ / एलेक्ट जूनियर इंजीनियर / सिविल जूनियर इंजीनियर / इलेक्ट्रोनिक टीजी - 2 (मैकेनिकल) जेई / सब स्टेशन टीजी - 2 (इंस्ट्रुमेंटेशन) राजस्व लेखाकार (आरए) |
179247 |
|
भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण
|
उप कंपनी सचिव उप महाप्रबंधक (वाणिज्यिक) उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन) महाप्रबंधक (इन्फर्मेशन टेक्नोलॉजी) उप महाप्रबंधक (अग्निशमन सेवाएं) उप महाप्रबंधक (हवाई अड्डा संचालन) प्रबंधक (कॉर्पोरेट मामलों) प्रबंधक (फायर सेवाएं) प्रबंधक (वित्त) प्रबंधक (मानव संसाधन) प्रबंधक (सूचना प्रौद्योगिकी) प्रबंधक (राजभाषा) प्रबंधक (तकनीकी) प्रबंधक (वाणिज्यिक) प्रबंधक (कार्गो) प्रबंधक (कानून) Manger (Commercial) प्रबंधक (कार्गो) प्रबंधक (कानून) प्रबंधक (आर्थिक योजना) प्रबंधक (वास्तुकला) प्रबंधक (जनसंपर्क) प्रबंधक (हवाईअड्डा संचालन) जूनियर एक्जीक्यूटिव (कॉर्पोरेट अफेयर्स) जूनियर अधिकारी (वित्त) जूनियर अधिकारी (तकनीकी) जूनियर एक्जीक्यूटिव (कार्गो) जूनियर अधिकारी (मानव संसाधन) जूनियर अधिकारी (कानून) जूनियर अधिकारी (वाणिज्यिक) जूनियर अधिकारी (राजभाषा) |
129677
|
|
ओडिशा आदर्श विद्यालय संस्थान, ओडिशा |
प्रधानाध्यापकों, शिक्षकों एवं गैर शिक्षण कर्मचारियों |
10865 |
|
केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग |
जूनियर इंजीनियर्स (इलेक्ट्रिकल) सहायक इंजीनियर्स ग्रेड (इलेक्ट्रिकल) |
1739 |
|
कर्मचारी राज्य बीमा निगम |
यूडीसी, स्टेनो, पीए के पद के लिए विभागीय परीक्षा |
5513 |
|
|
बीमा चिकित्सा अधिकारी (आईएमओ) |
9734 |
|
|
जूनियर एक्जीक्यूटिव (सिविल एंड इलैक्ट्रिकल) |
15550 |
|
|
आशुलिपिक, अपर श्रेणी लिपिक और मल्टी - टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) |
993331 |
|
|
नर्सिंग और परिचारिक कर्मचारी |
142107 |
|
क्र.सं |
परियोजना का विवरण |
उम्मीदवारों की संख्या |
|---|---|---|
|
1 |
सीसीआरएएस - सीसीआरएएस के लिए अनुसंधान अधिकारी और सांख्यिकी अधिकारी के पदों पर भर्ती |
4,348 |
|
2 |
डीएफसीसीआईएल - डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (डीएफसीसीआईएल) में सहायक प्रबंधक, कार्यकारी अधिकारियों, जूनियर एक्जीक्यूटिव्स और मल्टीटास्किंग स्टाफ की भर्ती |
48,855 |
|
3 |
इएसआईएस - ईएसआईसी (31 श्रेणियां) फ्रेश में पैरामैडिकल और नर्सिंग स्टाफ के पदों पर भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा / परीक्षा का संचालन |
1,34,028 |
|
4 |
एएआई - भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (एएआई) में जूनियर एग्जिक्यूटिव (एटीसी) के पद पर भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
82,757 |
|
5 |
कॉम्पेक्स नेपाल -विदेश मंत्रालय, भारत सरकार की योजना के अंतर्गत छात्रवृत्ति के आधार पर विभिन्न पाठ्यक्रमों जैसे बीई, एमबीबीएस, बी. फार्मा, बीएससी [एजी], बीएससी [डेयरी टेक] बीएससी (नर्सिंग) आदि में प्रवेश के लिए नेपाली छात्रों के चयन के लिए प्रवेश परीक्षा का आयोजन। |
2,917 |
|
6 |
एएआई - भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (एएआई) में जूनियर कार्यकारी (वित्त) और प्रबंधक (04 विषयों) के पद पर भर्ती के लिए ऑनलाइन परीक्षा का संचालन। |
1,965 |
|
7 |
एएआई - भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण में जूनियर एग्जीक्यूटिव (सिविल, विद्युत, आईटी और हवाईअड्डा संचालन) की भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
1,70,193 |
|
8 |
एम्स भुवनेश्वर - एम्स, भुवनेश्वर में सिस्टर ग्रेड - II और शिक्षक, के पद पर भर्ती के लिए ऑनलाइन परीक्षा और कम्प्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन। |
1,615 |
|
9 |
पीएसटीसीएल -पंजाब राज्य ट्रांसमिशन निगम लिमिटेड (पीएसटीसीएल) में विभिन्न 08 पदों के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
12,886 |
|
10 |
एएआई - एएआई - एनआर में वरिष्ठ सहायक इलेक्ट्रॉनिक्स और जूनियर सहायक (अग्नि सेवाओं) के पद पर भर्ती |
2,965 |
|
11 |
एम्स भोपाल -अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान, भोपाल में नर्सों के पद पर भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा / परीक्षा का संचालन |
13,270 |
|
12 |
हिंदू राव अस्पताल - हिंदू राव अस्पताल - नार्थ दिल्ली नगर निगम (हिंदू राव अस्पताल) के अधीन नर्सिंग स्कूलों में शैक्षणिक वर्ष 2016 - 17 के लिए जीएनएम पाठ्यक्रम में प्रवेश के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
728 |
|
13 |
एमएमटीसी - एमएमटीसी लिमिटेड के लिए प्रतियोगी कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
886 |
|
14 |
सीसीआरएएस (एसआरएफ) - केंद्रीय आयुर्वेदिक विज्ञान अनुसंधान परिषद में पीएचडी पाठ्यक्रम पूरा कर रहे छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान करने के लिए कंप्यूटर आधारित फैलोशिप प्रवेश परीक्षा (एसआरएफ) का आयोजन किया गया |
938 |
|
15 |
सीआरआईएस - सीआरआईएस में वैध गेट 2016 स्कोर पर सहायक सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स की भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने के लिए सॉफ्टवेयर की तैयारी |
10,000 |
|
16 |
एएआई - एएआई शिक्षार्थी - (600 पद) |
29,592 |
|
17 |
एनपीसीसीएल - राष्ट्रीय परियोजना निर्माण निगम लिमिटेड में सहायक इंजीनियरिंग (सिविल) की भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
11,067 |
|
18 |
एसएआई - भारतीय खेल प्राधिकरण में विभिन्न विषयों के प्रशिक्षकों की भर्ती के लिए ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित जांच / परीक्षा का संचालन |
1414 |
|
19 |
एआईआईएमएस रायपुर -आखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान, रायपुर ग्रुप - बी और ग्रुप - सी श्रेणियों के 08 पदों पर भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
7,039 |
|
20 |
डीएमआरसी -डीएमआरसी में भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
4,90,775 |
|
21 |
एनएमआरसी - नोएडा मेट्रो रेल निगम (एनएमआरसी) नोएडा |
1,47,048 |
|
22 |
ओएवीएस - ओडिशा आदर्श विद्यालय संस्थान, भुवनेश्वर में शिक्षकों की भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
7,791 |
|
23 |
सीआईएल - कोल इंडिया लिमिटेड, कोलकाता में 18 विषयों में प्रबंधन प्रशिक्षु की भर्ती के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
3,44,782 |
|
24 |
एएआई - ईआर - भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण, पूर्वी क्षेत्र (एएआई - एआर) में जूनियर सहायक (फायर सर्विसेज) एनई - 1 स्तर के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा का संचालन |
1,276 |
|
15,29,135 |
|
क्र.सं |
ग्राहक का नाम |
उम्मीदवारों की संख्या |
|---|---|---|
| 1 | कर्मचारी राज्य बीमा निगम | 10,00,000 |
| 2 | दिल्ली मेट्रो रेल निगम | 5,00,000 |
| 3 | भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण | 4,00,000 |
| 4 | कोल इंडिया लिमिटेड | 3,00,000 |
| 5 | पंजाब राज्य विद्युत निगम लिमिटेड | 1,79,000 |
| 6 | नोएडा मेट्रो रेल निगम | 1,50,000 |
| 7 | डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन लिमिटेड | 50,000 |
| 8 | शिक्षक भर्ती - ओडिशा आदर्श विद्यालय संस्थान | 15,000 |
| 9 | कॉम्पेक्स नेपाल - एमईए | 5,000 |
